El 3 de desembre és un dia per a la reflexió d’un repte important: la inclusió de les persones amb discapacitat. Aquest dia, declarat per les Nacions Unides el 1992, serveix per promoure la comprensió dels reptes i mobilitzar suports en favor de la dignitat, els drets i el benestar d’aquest col·lectiu.
TRAM se suma a la sensibilització donant suport a la campanya de la Fundació Eurofirms, a la qual ha cedit un tramvia vinilat que circula per la xarxa Trambesòs per difondre el missatge de compromís amb la inclusió laboral de les persones amb discapacitat. I, també, donant suport a Badalona Capaç, amb un anunci de l’entitat a la parada Sant Roc (T5). Aquesta fundació badalonina treballa per la integració laboral, la inclusió social i el desenvolupament de persones amb discapacitat.
Societats inclusives
Cada 3 de desembre, aquesta jornada busca conscienciar sobre les dificultats que afronten persones amb discapacitat i promoure la seva participació activa en tots els àmbits de la societat: polític, social, econòmic i cultural. Segons l’ONU, aquesta data també és una finestra per reivindicar societats accessibles i inclusives, on la discapacitat no sigui un motiu de discriminació sinó una peça més de la diversitat humana.
Les barreres que cal superar són múltiples: arquitectòniques, de comunicació, d’actituds i l’objectiu és reduir-les perquè tothom pugui participar de manera plena. La Fundació Eurofirms treballa intensament per promoure la inserció laboral de persones amb discapacitat i per fomentar entorns professionals inclusius.
Un transport per a tothom
La col·laboració de TRAM no és només simbòlica: el tramvia és un mitjà de transport especialment adaptat. Tots els tramvies de la xarxa són 100 % accessibles per a persones amb mobilitat reduïda:
- no hi ha desnivell entre l’andana i el tramvia, facilitant l’entrada de cadires de rodes
- les portes dobles estan senyalitzades amb el distintiu internacional d’accessibilitat
- a l’interior del tramvia, hi ha vuit seients adaptats reservats en zones amples
- les andanes disposen de paviment amb rajoles de relleu per a persones amb visió reduïda
- les màquines d’autovenda tenen senyalització Braille i sistemes tàctils
- l’obertura de portes és semiautomàtica: es pot prémer un botó manual a una alçada accessible (117 cm)
- hi ha bucles magnètics a totes les parades, per facilitar la comunicació amb persones amb baixa audició
Amb diferents programes, Eurofirms ha fet possible que més de 6.500 persones amb discapacitat hagin accedit a un contracte laboral. La col·laboració amb TRAM s’emmarca en les campanyes de visibilització —com Hola, soc aquí— per recordar que les persones amb discapacitat formen part de la vida quotidiana i tenen dret a les mateixes oportunitats.
L’entitat fa processos de selecció específics i disposa d’un algorisme socialment responsable que situa candidats amb discapacitat en posicions preferents en les seves cerques, amb l’objectiu d’igualar oportunitats. També proporciona formació, orientació i acompanyament personalitzat per a candidats amb discapacitat, per ajudar-los a integrar-se professionalment. Assessoren empreses en plans de diversitat i inclusió, i gestionen un centre especial d’ocupació on adapten llocs de treball a persones amb discapacitat i potencien les seves habilitats, garantint igualtat d’oportunitats.
